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Organograma Funcional – Modelos

Modelos de Organograma Funcional

Diante de tantos modelos temos o Organograma Funcional que é um dos que mais é usado atualmente. Para quem não conhece ou não se lembra do mesmo pelo nome, saiba que ele representa, como o próprio nome já diz, as relações funcionais, os demais modelos que você encontrará representam as hierárquicas, mas esse é um pouco diferente, a diante você poderá entender o por que disso. Saiba que você mesmo pode criar o seu, se você optar por pegar um modelo de organograma já pronto como referência fica ainda mais fácil. Por isso vejamos mais detalhes sobre isso no artigo de hoje. Aprenda como fazer um organograma funcional, não é difícil e esses modelos já prontos e que já estão sendo usados por outras empresas ajuda demais a gente a fazer o nosso.

organograma-funcional Organograma Funcional - Modelos

As relações funcionais são mostradas a partir desse organograma, por isso entenda a importância do mesmo, e se você tem que desenvolver um veja como poderá fazer isso através dos modelos de Organograma Funcional já prontos. Usando eles como base fica muito mais fácil também, por isso não deixe de analisar que você consegue montar de acordo com a sua realidade também. nas organizações atuais é muito comum o uso desses modelos e de vários outros. A intenção é mostrar como é dividido as coisas dentro da empresa, e de uma forma mais reduzida também para o bom entendimento das pessoas no geral. Um documento importante para se ter na empresa.

O que é organograma e quais os tipos?

Organograma é um diagrama que formaliza de forma organizada ligações entre diversos sujeitos. Essa estrutura é muito utilizada em organizações empresariais para representar níveis hierárquicos, mas também pode ser usada para representar uma árvore genealógica e demais estruturas que possuem ligações entre si. O organograma serve para detalhar, organizar e facilitar o entendimento das estruturas e podem ser apresentados em diferentes tipos que são usados a depender do objetivo, tamanho da empresa e número de informações a serem apresentadas.

Os principais tipos de organogramas são os seguintes:

  • Organograma em barras – Esse é o modelo de organograma menos utilizado pelas empresas por não ser tão popular, mas através dele as informações são apresentadas verticalmente, da barra maior para a menor de forma que a barra mais alta é destinada para os níveis hierárquicos igualmente mais elevados;
  • Organograma matricial – Esse tipo de organograma é indicado para empresas em que os processos e estruturas são mais dinâmicos e sua atuação é caracterizada por grupos de trabalho em que se predomina as competências técnicas. Esse modelo é considerado o mais flexível porque se ajusta de acordo com as alterações que ocorrem na organização empresarial. Essa estrutura de organograma é chamada de matriarcal e também pode ser amplamente utilizada para demonstrar estruturas temporárias que são formadas por uma ou várias unidades de trabalho que atuam unificadas em um único projeto;
  • Organograma horizontal – Modelo que apresenta as informações em sentido horizontal e segue por padrão indicar primeiro os cargos de maior importância e cujos trabalhadores apresentam maior autonomia para em seguida seguir apresentando os cargos mais baixos;
  • Organograma vertical – Esse tipo de organograma é considerado o mais conhecido e mais utilizado em empresas e por isso também é chamado de organograma clássico. Apresenta os cargos distribuídos por nível de hierarquia mais alta para a mais baixa de forma que começa no topo e desce até a base. Os cargos mais importantes cujos funcionários possuem mais autonomia são apresentados sempre no topo como, por exemplo, os cargos de presidente, diretor ou superintendente. Por outro lado na base são apresentados os colaboradores que ocupam os cargos que desempenham funções operacionais;
  • Organograma funcional – Nesse modelo de organograma são utilizadas as mesmas lógicas do modelo vertical, porém nele são apresentadas as relações funcionais dentro da organização empresarial sem se ater às áreas;
  • Organograma radial ou circular – Este modelo é moderno e apresenta os níveis mais altos no centro e progressivamente diminui o nível hierárquico sucessivamente nas camadas externas do diagrama. Transmite de forma mais dinâmica e otimizada a idéia de colaboração entre as diversas áreas através dos níveis hierárquicos demonstrando que elas colaboram entre si deixando de supervalorizar a questão da hierarquia;
  • Organograma linear de responsabilidade – O organograma linear não se parece com os demais e pode ser considerado único quanto ao tipo de informação que busca apresentar. Esse modelo não se atém a apresentações por hierarquia entre os cargos e as funções e objetiva demonstrar relações entre as atividades executadas na empresa de forma que também apresenta os respectivos responsáveis por elas. Sendo assim o organograma linear apresenta uma a uma as atividades de uma área e identifica os responsáveis por cada etapa dos processos. Esse modelo não é indicado para empresas que possuem processos demasiados complexos, pois as informações ficariam muito carregadas e mais difíceis de serem compreendidas.

As empresas utilizam o organograma que mais se adéqua às suas necessidades e que mais consegue transmitir as informações necessárias de forma organizada e clara.

Modelo de Organograma Funcional pronto não falta e deixamos alguns desses modelos no final do artigo. A galeria contém diversos modelos diferentes dos quais você pode usar como base também, por isso dê uma olhadinha nisso, saiba que para você mostrar pegue os que já estão prontos pois pelo menos eles estão corretos e você não corre o risco de você errar. A maioria das pessoas fazem isso quando precisam desenvolver o próprio, basta você usar as referencias já prontas para montar o seu, não tem muito erro não.

Misturamos abaixo varias fotos de Organograma Funcional que representam modelos feitos em varias organizações diferentes. Mas usando esses modelos já prontos como base temos certeza de que você dará conta de fazer o seu sem nenhum problema também. Preste atenção nos detalhes, de como ele começa e também de como ele é finalizado, dessa forma você consegue desenvolver o seu representando todos os detalhes necessários também.

Modelos de Organograma Funcional

Caso você prefira um modelo de organograma funcional pronto editável onde você poderá alterar os valores do campos e dos espaços diretamente pelo Word, basta baixar o modelo no seguinte link: Modelo de Organograma Funcional.