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Como Criar um Organograma Grátis

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Confira como fazer um Organograma Gratuito

O organograma é um gráfico que mostra a estrutura de uma empresa, os níveis de autoridade, o poder de decisão, quantidade e distribuição de diretores, departamentos, divisões, seções, setores. Através dele pode-se identificar o tipo de estrutura adotada pela empresa, mas antes é preciso descrever os cargos e atividades de cada uma das funções.

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No organograma é possível saber qual cargo está acima de qual cargo, então você consegue notar a estrutura adotada pela empresa, descrever os cargos, as atividades e funções de cada funcionário.

O que é um organograma de uma empresa?

Organograma ou ainda organograma de uma empresa é um diagrama formal que objetiva evidenciar a estruturação interna de uma organização empresarial. Nesse diagrama são dispostos de forma organizada as posições ocupadas por cada funcionário e em uma caixa, retângulo ou símbolo semelhante são dispostos foto, nome, cargo, função, departamento, e-mail e outras informações relevantes.

São utilizadas linhas para conectar os funcionários através dos diferentes níveis hierárquicos e tem o objetivo de evidenciar desde a mais alta liderança, todos os departamentos e os subordinados que compõem a empresa.

O organograma de uma empresa surgiu da necessidade de departamentalizar um negócio para organizá-lo de forma otimizada e obter resultados mais relevantes, pois através de uma organização clara, os funcionários sabem com exatidão a sua função, a quem se reportar e os treinamentos podem ser realizados de acordo com a necessidade e objetivo de cada departamento.

Modelos de Organogramas Grátis

Na maioria das vezes ele mostra o nome da pessoa, o departamento e sua atividade na empresa. O organograma sempre começa de cima para baixo, então por exemplo:

  • 1°- O Presidente
  • 2°- O Diretor
  • 3°- O Gerente
  • 4°- O Coordenador
  • 5°- O Supervisor
  • E assim por diante…

Existe uma linha de comunicação, interligando os cargos, e também a divisão horizontal, que é do trabalho. Então se eu tenho primeiro o presidente, os três abaixo por exemplo forem diretores, então os diretores serão sempre na mesma linha, em seguida logo abaixo os gerentes, depois os coordenadores, se haver mais de um no mesmo cargo, o mesmo continua na mesma linha, continuando de acordo com os cargos que existem em uma companhia. Então podemos afirmar que, deve-se sempre colocar na mesma linha os níveis de hierarquia, sendo assim você pode identificar que os que estão na mesma linha hierárquica, tem em média o salário semelhante. Se por exemplo você tem um supervisor de RH ou um supervisor do financeiro, supervisor do DP, o nível hierárquico são o mesmo, sendo assim a média salarial é o mesmo, mas é claro, isso depende da empresa.

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Estruturas de organograma

Podemos observar por exemplo o organograma circular, ou podemos dizer também mundo moderno. Muito utilizado em pequenas empresas, com autoridade bastante concentrada, quando se quer ressaltar a importância do trabalho em grupo, e não especificamente hierárquico.

Como Funciona um Organograma?

  • O organograma circular, no meio do círculo fica o presidente, depois em seguida o diretor administrativo, no mesmo círculo encontra-se o departamento pessoal, financeiro etc. Claro, isso é apenas um exemplo, porém as empresas pequenas preferem mais esse formato, por que eles querem ressaltar o trabalho em grupo.
  • Outro modelo também é o organograma clássico vertical, é mais utilizado para representar claramente a hierarquia nas empresas. Nesse modelo podemos notar que são feitos de caixas distribuídas por degraus de importância, do topo até a base. Quanto mais elevada for a responsabilidade e autonomia inerente ao cargo, mais alto ele estará posicionado no organograma.
  • Temos também o organograma horizontal, também com o intuito de medir a hierarquia, mas não de uma forma que os cargos estejam abaixo do outro, mas sim de lado. Sendo assim esse modelo não é recomendado pois fica muito confuso e bagunçado.
  • Podemos observar também o organograma matricial, é usado para representar grupos de trabalhos e aproximar os níveis hierárquicos do chão da fábrica, muito utilizado em projeto de representação.

Como fazer um Organograma Grátis?

Primeiramente você vai precisar abrir o Word em seu notebook ou computador, pois não há essa ferramenta para Smartphone. Clicar em novo projeto, aparece tudo branco, ótimo!  Agora você vai em inserir, clicar sobre ela, passando pelas opções da barra de ferramentas você vai clicar na opção SmartArt, em seguida terão diversos modelos de organogramas, você vai escolher aquele que mais faz parte do perfil que procura.

É importante lembrar que citei apenas alguns exemplos, pois existem vários outros modelos, tais como: pirâmide, lista, relação etc. Sendo assim você monta e edita da melhor forma possível, e o melhor é que os modelos já estão prontos, gratuitos e pelo Word.

modelos-de-organogramas-gratis Como Criar um Organograma Grátis

Site para Fazer Organograma Online

Separamos um incrível site que te ajuda a fazer um organograma online a partir de diversos modelos, com ele você seleciona um modelo editável e coloca as informações de acordo com a sua necessidade, acesse através do seguinte link:

  • https://online.visual-paradigm.com/drive

Aplicativo para fazer Organograma Grátis

Existe um aplicativo chamado DrawExpress, capaz de ajudar você que talvez não tenha como fazer por um computador ou notebook, claro não será do mesmo jeito, porém se estiver precisando vai ajudar. Este aplicativo não oferece a opção de modelos, ou seja, você terá que criar pelo seu celular o seu organograma, dificultando um pouco processo, mas dando a oportunidade de conseguir fazer pelo celular. Nele aparecerá várias formas para montar, para fazer é só clicar no + que aparecerá no canto superior direito da tela, escolher a forma que mais atenderá suas necessidades, posicionar elas e editar o texto. Agora você me pergunta, como irei fazer as ligações? Bom é simples, é só você desenhar. Não se preocupe em desenhar torto, pois o app entende o que você quer fazer, apenas com um risco direcionando para as caixas posicionadas. Terminando de fazer é só salvar e direcionar ao seu interesse. Estes são alguns exemplos e meios fáceis, práticos e gratuitos de fazer um organograma sendo ele pelo computador/notebook ou pelo seu Smartphone.

Como fazer um Organograma

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Organograma Como fazer?

Você trabalha em setor financeiro? Ou trabalha em RH? Ou precisa fazer um trabalho que envolve organograma? Primeiramente vamos saber o que é um organograma, depois todos os detalhes que envolvem a criação e como fazer um organograma.

como-fazer-organograma Como fazer um Organograma

O organograma em linhas gerais é um gráfico que representa de maneira estrutural formal de uma organização. Diz-se que o primeiro organograma foi criado por Daniel C. McCallum que era um administrador de ferrovias do ano de 1856. Ele criou o organograma com o intuito de mostrar como estavam dispostas as unidades funcionais de sua empresa, a hierarquia e as relações de comunicação. Estas são basicamente as informações que devem conter um organograma atual.

O organograma deve conter as relações hierárquicas dentro de uma empresa, como a distribuição de setores, unidades funcionais e cargos e a comunicação entre estes dentro da organização.

Confira alguns modelos prontos de: Organograma Funcional e Organograma Empresarial

Ao fazer um organograma deve-se pensar que este é uma representação da organização em determinado momento e que pode mudar daqui um tempo, por isso, a interpretação de um organograma deve ser flexível.

Além dos elementos que devem constar no organograma há ainda diversos tipos de organograma: Organograma vertical que é o modelo clássico, usado para representar a hierarquia de uma empresa; organograma circular (radial), este também mostra a hierarquia da empresa, mas de maneira mais suave, pois as hierarquias são apresentadas lado a lado, por exemplo, um cargo mais abaixo na hierarquia, é apresentado na mesma linha horizontal de um cargo de hierarquia maior; organograma funcional é parecido com organograma vertical, mas não representa relações hierárquicas, mas as relações funcionais da organização; organograma matricial não apresenta definições precisas sobre estrutura da empresa, nem das unidades funcionais, mas apenas de grupos de trabalho por projetos que podem ser temporários. Como se vê, até mesmo para elaborar um organograma exige um estudo de que tipo de organograma é ideal para a empresa ou instituição que precisa criar um organograma.

Como fazer um organograma?

Agora para fazer um organograma pode-se usar o Word e para isto clica-se em inserir e em ilustrações, clique em Smartart. Depois, clica-se em “Escolher elemento gráfico smartart” e “Hierarquia”, clique em layout organograma e clique ok. Automaticamente o sistema fornece o formato organograma que pode ser personalizado inserindo texto em todas as foram gráfica. Além desta forma, pode-se ainda colocar formas em seu organograma através do Word, para isso, clique no gráfico SmartArt ao qual adicionou clique na forma existente mais próxima; em ferramentas SmartArt, na Guia Design, no grupo Criar Gráfico, clique na seta Adicionar formas. Depois é só treinar e tentar fazer o seu organograma, aqui no site você encontra diversos modelos já prontos e alguns editáveis para facilitar sua vida na hora de fazer o seu organograma.

Como fazer um organograma simples?

Criar um organograma simples pode ser uma tarefa fácil, pois existem alguns métodos que contribuem muito e requerem apenas que as informações sejam inseridas de forma correta para que os resultados sejam gerados rapidamente.

Através do programa Word pode ser gerado um organograma de fácil montagem e que as informações são facilmente entendidas. Esse modelo é muito simples de ser elaborado, mas o resultado é igualmente simples e não requer nenhum conhecimento avançado de informática.

Outra forma muito fácil de criar um organograma simples é através do programa Excel selecionando a opção SmartArt que requer apenas a seleção do layout e edição das informações nas caixas.

Programas e sites como o Canva e o lucidchart.com oferecem a montagem gratuita de um organograma e assim como as duas opções anteriores, requerem apenas que seja selecionado o modelo e sejam informados os dados que serão apresentados no gráfico.

Os resultados são bons e podem ajudar quem precisa elaborar um organograma com certa urgência e sem muito conhecimento referente a montagem de gráficos mais elaborados.

Fluxograma Modelos

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Modelos de Fluxograma

Muito usado o Fluxograma é um modo representativo de um processo, por isso o mesmo está bastante presente em varias organizações. Diante de tantos processos a gente tem que encontrar uma maneira de organizar tudo, deixar de forma documentada para melhorar o entendimento das pessoas. Por isso veja modelos de fluxogramas prontos, já usados por muitas pessoas, que dessa forma você pode montar o seu também. É bem semelhante a um diagrama, mas é bem simples de fazer também. Vamos entender como fazer o seu, temos modelos já prontos e também dicas importantes para você analisar e montar o seu.

modelo-de-fluxograma Fluxograma Modelos

Modelos de Fluxograma para lhe ajudar a montar o seu estão no final do artigo. Tem modelos curtos e mais longos também, para que você possa ver as variações também, e que não tem somente uma forma de fazer. Aprenda como fazer e tenha o seu, as ramificações podem ser criadas de acordo com o processo que você tem interesse em representar. Por isso pense em todos os detalhes para que esse modelo seja completo, ainda mais por que é importantíssimo presentar todos os detalhes. Veja como fazer um Fluxograma:

• Indique todos os processos e interligações entre eles

• Mostre todo o esquema e a sequencia logica dentro desse processo

• Não se esqueça de ramificar o quanto for preciso para ficar mais bem explicado

Segue uma dica de programa para fazer Fluxograma: Microsoft Office – SmartArt

Você pode criar Fluxograma de varias formas, esse programa que citamos acima permite que você faça com imagens ou gráficos, fica ao seu critério também. Entenda que não faltam opções para vocês, e isso é o melhor de tudo mesmo. O importante é ficar bem feito, criativo e bem representado. Para isso a gente pode usar efeitos em 3D, cores variadas, entre outras coisas que deixam o trabalho muito mais bem feito. Para quem trabalha com isso é ótimo, pois o trabalho fica muito melhor e muito mais bem feito também. Não é difícil, somente quando é extenso é perigoso a gente se perder, por isso é bom anotar tudo antes de começar, para não esquecermos nada.

Atente-se as fotos e modelos de Fluxogramas abaixo para você aprender como fazer o seu também. São modelos interessantes, serão super úteis para que você possa montar o seu. Desde modelos curtos, que representa processos mais simples, até modelos bem maiores, onde tem inúmeras ramificações para você conferir também. Salve os modelos que você achou mais interessante para que eles sirvam como referência.

Abaixo também separamos 2 modelos de fluxograma editáveis para imprimir, você pode baixar os arquivos, abrir no word e editar do jeito que achar melhor os fluxogramas. Clique nos arquivos abaixo para abrir:

Modelo de Fluxograma

Fluxograma

Confira mais modelos e aprenda a fazer o seu fluxograma acessando o site: www.fluxograma.net

Modelos de Organograma

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Organograma Modelos

Organograma ainda é bastante usado nos dias de hoje, ainda mais por que ele é um gráfico que representa a estrutura formal de algo, seja da organização, empresa, escola, como também de algo outro lugar. Confira alguns modelos de organograma para você fazer o seu.

modelo-de-organograma Modelos de Organograma

Como elaborar um organograma de uma empresa?

Elaborar o organograma de uma empresa requer cuidado e dedicação embora a tarefa seja simples, pois é necessário reunir todas as informações referentes aos nomes, cargos dos colaboradores, nome dos departamentos e demais informações de relevância.

Basicamente é importante seguir as seguintes fases:

  • Determinar todos os nomes dos cargos e os nomes das funções;
  • Organizar todos os cargos e funções em níveis hierárquicos de cima para baixo;
  • Após finalizada essa etapa, que deve ser bem detalhada, é preciso apresentá-la aos funcionários da empresa de forma muito clara.

O organograma é essencial para um organização empresarial, pois consegue estruturá-la organizacionalmente de forma que possa atingir resultados muito bons através da melhoria do fluxo de trabalho uma vez que consegue ampliar a visão da empresa.

Organograma vertical permite organizar uma empresa de forma que todo o fluxo de trabalho e rotinas seja melhorado, mas não existe um diagrama perfeito ou ideal e é necessário que o elaborador tenha uma boa percepção para utilizar aquele que mais beneficia a organização empresarial.

O organograma representa uma hierarquia também, e como a estrutura administrativa do lugar é feita. Por isso que os modelos são sempre muito procurados, sem contar que hoje em dia temos tantos e tantos já prontos que fica muito mais simples montarmos o nosso sem nenhum problema também. Por isso entenda mais sobre esse modelo, e saiba como é que você pode estar usando o mesmo.

Caso você esteja a procura de Modelos de Organograma nós iremos apresentar vários e vários no final do post. Esses já estão prontos e certamente representam a estrutura de uma empresa, mas que você pode usar sem problema para poder criar a sua também, por isso veja mais e entenda mais a respeito desses modelos, eles estão bem diferentes mesmo. Misturamos modelos para que você possa ter varias opções para escolher, então não deixe de dar uma conferida nas informações, pois elas podem ser importantes para você também. Confira mais informações e detalhes a respeito no post de hoje, e veja como esses modelos são construídos.

Você também pode aprender como fazer organograma, por que assim você pode deixar o seu modelo já pronto quando for usar. Confira as dicas de como você pode estar fazendo o seu organograma:

• Coloque sempre a hierarquia maior

• Os subordinados sempre vêm em quadros abaixo

• Coloque os demais subordinados dos outros anteriores, e assim vá ramificando e criança quase uma arvore.

Representando o gerenciamento de uma organização um Organograma é muito importante e até hoje é usado, indiferente do ramo de negocio. Portanto, se na sua empresa ainda não foi feito ou se o mesmo precisa ser atualizado, saiba conferir os novos modelos no post de hoje para que você consiga criar o seu também. É sempre muito bom ter esses modelos prontos para que possamos nos basear, ainda mais por que um modelo pronto já apresenta todos os detalhes possíveis. Os novos Modelos de Organograma vem com cores diferentes, efeitos em 3D e fica bem caprichado e bem interessante também, chama mais a atenção.

Abaixo você pode conferir as fotos e Modelos de Organograma já prontos para que você possa usar como referencia e fazer a sua também, veja os detalhes para montar, não é difícil não:

Se você procura um modelo de organograma editável para imprimir, no link a seguir você poderá baixar o modelo e editar através do PowerPoint da maneira que achar melhor, após isso poderá imprimir. No Word também temos diversos modelos prontos de organogramas.

Modelo para baixar: Modelo de Organograma

O que é organograma vertical?

Organograma vertical ou clássico constitui o modelo mais utilizado pelas empresas talvez por ser o mais tradicional na representação das posições hierárquicas nas organizações.

Esse modelo apresenta o plano organizacional de forma bem estruturada e permite que as relações entre gestores e subordinados se tornem mais eficazes. Isso é possível porque o organograma vertical apresenta com clareza a distribuição dos cargos e suas relações um com o outro. Os impactos refletem no fluxo de trabalho que melhora, pois os trabalhadores sabem a quem devem se reportar e qual o seu papel dentro da organização. O modelo organograma vertical possui vantagens dentre as quais se destacam maior clareza dentro da organização através da definição das funções, aumenta a produtividade, contribui para o plano de carreira e facilita a gestão e capacitação.

Por outro lado esse tipo de organograma também possui desvantagens, pois pode provocar competitividade entre os funcionários, não contribui para as mudanças, não beneficia as mudanças e inovação e pode impedir a integração entre os vários departamentos dentro da empresa.

O que é um organograma estrutural funcional?

Um organograma estrutural funcional é um tipo de gráfico utilizado para demonstrar a disposição em que os colaboradores estão organizados dentro de uma empresa e indica as responsabilidades e atividades atribuídas através dos cargos. A estrutura do organograma se assemelha ao modelo vertical, porém foca em apresentar as funções exercidas.

Empresas modernas optam por não utilizarem o modelo clássico de organograma e preferem adotar o modelo estrutural funcional que dá mais ênfase para a função exercida e sua importância e não dão tanta importância para o cargo ocupado.

As vantagens desse tipo de organograma é que todos passam a conhecer a estrutura organizacional das empresas, os dados são apresentados de forma centralizada para facilitar a visão abrangente do negócio, os procedimentos são mais estruturados facilitando as consultas dos problemas e suas respectivas soluções, permite que as equipes trabalhem mais integradas e as atividades passam a ser realizadas com mais flexibilidade.

As desvantagens é que esse organograma estrutural funcional não acompanha as mudanças e desenvolvimento da empresa, pois as atualizações precisam ser realizadas constantemente, é possível que ocorra competição entre os departamentos e pode vir a dificultar a definição dos objetivos.

Como elaborar um organograma funcional?

A elaboração de um organograma funcional começa com a criação do template que é o mesmo utilizado no modelo vertical com linhas que interligam os cargos e caixas contendo os nomes das funções e cada linha representa um dos níveis dentro da organização.

No entanto o foco do diagrama são as atividades exercidas pelas pessoas que ocupam os cargos e requer uma elaboração prévia para que a estruturação do gráfico seja bem feita. É útil utilizar os seguintes passos:

  1. Listar e compreender as funções desempenhadas por cada funcionário, pois isso é importante porque em algumas empresas uma única pessoa exerce diferentes cargos;
  2. Listar as lideranças de cada setor para melhor identificar e separar os níveis hierárquicos através de cores diferentes que ressaltam essas divisões;
  3. Por último é preciso entregar o documento pronto para que o setor administrativo e gestores possam validar os dados e solicitar ajustes caso sejam necessários.

Após a finalização dessas etapas, o organograma deve ser exposto para que todos os funcionários possam visualizá-lo facilmente e para que possam ser guiados para o cumprimento correto de seus papéis.

Um bom organograma pode ser construído utilizando softwares, mas é preciso ser claro, objetivo e ter total conhecimento dos processos internos descritos no gráfico. Para conhecer bem esse processo é importante dialogar com as equipes e seus gestores para que obter informações verdadeiras e confiáveis, pois somente assim o organograma é capaz de transmitir a realidade de uma organização.

Organograma Funcional – Modelos

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Modelos de Organograma Funcional

Diante de tantos modelos temos o Organograma Funcional que é um dos que mais é usado atualmente. Para quem não conhece ou não se lembra do mesmo pelo nome, saiba que ele representa, como o próprio nome já diz, as relações funcionais, os demais modelos que você encontrará representam as hierárquicas, mas esse é um pouco diferente, a diante você poderá entender o por que disso. Saiba que você mesmo pode criar o seu, se você optar por pegar um modelo de organograma já pronto como referência fica ainda mais fácil. Por isso vejamos mais detalhes sobre isso no artigo de hoje. Aprenda como fazer um organograma funcional, não é difícil e esses modelos já prontos e que já estão sendo usados por outras empresas ajuda demais a gente a fazer o nosso.

organograma-funcional Organograma Funcional - Modelos

As relações funcionais são mostradas a partir desse organograma, por isso entenda a importância do mesmo, e se você tem que desenvolver um veja como poderá fazer isso através dos modelos de Organograma Funcional já prontos. Usando eles como base fica muito mais fácil também, por isso não deixe de analisar que você consegue montar de acordo com a sua realidade também. nas organizações atuais é muito comum o uso desses modelos e de vários outros. A intenção é mostrar como é dividido as coisas dentro da empresa, e de uma forma mais reduzida também para o bom entendimento das pessoas no geral. Um documento importante para se ter na empresa.

O que é organograma e quais os tipos?

Organograma é um diagrama que formaliza de forma organizada ligações entre diversos sujeitos. Essa estrutura é muito utilizada em organizações empresariais para representar níveis hierárquicos, mas também pode ser usada para representar uma árvore genealógica e demais estruturas que possuem ligações entre si. O organograma serve para detalhar, organizar e facilitar o entendimento das estruturas e podem ser apresentados em diferentes tipos que são usados a depender do objetivo, tamanho da empresa e número de informações a serem apresentadas.

Os principais tipos de organogramas são os seguintes:

  • Organograma em barras – Esse é o modelo de organograma menos utilizado pelas empresas por não ser tão popular, mas através dele as informações são apresentadas verticalmente, da barra maior para a menor de forma que a barra mais alta é destinada para os níveis hierárquicos igualmente mais elevados;
  • Organograma matricial – Esse tipo de organograma é indicado para empresas em que os processos e estruturas são mais dinâmicos e sua atuação é caracterizada por grupos de trabalho em que se predomina as competências técnicas. Esse modelo é considerado o mais flexível porque se ajusta de acordo com as alterações que ocorrem na organização empresarial. Essa estrutura de organograma é chamada de matriarcal e também pode ser amplamente utilizada para demonstrar estruturas temporárias que são formadas por uma ou várias unidades de trabalho que atuam unificadas em um único projeto;
  • Organograma horizontal – Modelo que apresenta as informações em sentido horizontal e segue por padrão indicar primeiro os cargos de maior importância e cujos trabalhadores apresentam maior autonomia para em seguida seguir apresentando os cargos mais baixos;
  • Organograma vertical – Esse tipo de organograma é considerado o mais conhecido e mais utilizado em empresas e por isso também é chamado de organograma clássico. Apresenta os cargos distribuídos por nível de hierarquia mais alta para a mais baixa de forma que começa no topo e desce até a base. Os cargos mais importantes cujos funcionários possuem mais autonomia são apresentados sempre no topo como, por exemplo, os cargos de presidente, diretor ou superintendente. Por outro lado na base são apresentados os colaboradores que ocupam os cargos que desempenham funções operacionais;
  • Organograma funcional – Nesse modelo de organograma são utilizadas as mesmas lógicas do modelo vertical, porém nele são apresentadas as relações funcionais dentro da organização empresarial sem se ater às áreas;
  • Organograma radial ou circular – Este modelo é moderno e apresenta os níveis mais altos no centro e progressivamente diminui o nível hierárquico sucessivamente nas camadas externas do diagrama. Transmite de forma mais dinâmica e otimizada a idéia de colaboração entre as diversas áreas através dos níveis hierárquicos demonstrando que elas colaboram entre si deixando de supervalorizar a questão da hierarquia;
  • Organograma linear de responsabilidade – O organograma linear não se parece com os demais e pode ser considerado único quanto ao tipo de informação que busca apresentar. Esse modelo não se atém a apresentações por hierarquia entre os cargos e as funções e objetiva demonstrar relações entre as atividades executadas na empresa de forma que também apresenta os respectivos responsáveis por elas. Sendo assim o organograma linear apresenta uma a uma as atividades de uma área e identifica os responsáveis por cada etapa dos processos. Esse modelo não é indicado para empresas que possuem processos demasiados complexos, pois as informações ficariam muito carregadas e mais difíceis de serem compreendidas.

As empresas utilizam o organograma que mais se adéqua às suas necessidades e que mais consegue transmitir as informações necessárias de forma organizada e clara.

Modelo de Organograma Funcional pronto não falta e deixamos alguns desses modelos no final do artigo. A galeria contém diversos modelos diferentes dos quais você pode usar como base também, por isso dê uma olhadinha nisso, saiba que para você mostrar pegue os que já estão prontos pois pelo menos eles estão corretos e você não corre o risco de você errar. A maioria das pessoas fazem isso quando precisam desenvolver o próprio, basta você usar as referencias já prontas para montar o seu, não tem muito erro não.

Misturamos abaixo varias fotos de Organograma Funcional que representam modelos feitos em varias organizações diferentes. Mas usando esses modelos já prontos como base temos certeza de que você dará conta de fazer o seu sem nenhum problema também. Preste atenção nos detalhes, de como ele começa e também de como ele é finalizado, dessa forma você consegue desenvolver o seu representando todos os detalhes necessários também.

Modelos de Organograma Funcional

Caso você prefira um modelo de organograma funcional pronto editável onde você poderá alterar os valores do campos e dos espaços diretamente pelo Word, basta baixar o modelo no seguinte link: Modelo de Organograma Funcional.

Organograma Empresarial – Modelos

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Modelos de Organograma Empresarial

Uma forma organizada de representar a estrutura de uma empresa é através do Organograma Empresarial, como o próprio nome já diz. Por isso que nunca falta esse modelo nas pequenas, medias e grandes empresas, pois através dela que a representação pode ser feita de uma maneira muito melhor, mais resumida e mais limpa para que as pessoas possam entender com facilidade. Por isso não deixe de conferir no artigo de hoje algumas informações a respeito e diversos modelos de organogramas empresariais para você criar o seu.

organograma-empresarial-pronto Organograma Empresarial - Modelos

Como se faz um organograma?

Em geral criar um organograma pode ser uma tarefa muito simples, mas é necessário muita atenção e cuidado ao montá-lo, pois o resultado final pode trazer muitos benefícios ao melhorar a produtividade de uma empresa, mas se for mal elaborado pode não trazer retorno algum e até mesmo prejudicar. Independente do modelo de organograma utilizado, é necessário seguir alguns passos para que todas as informações e dados sejam apresentados de forma organizada e objetiva.

Existem duas maneiras de apresentar o organograma sendo que na primeira são citados os cargos e no segundo os funcionários.

Ao se trabalhar apresentando os cargos é importante que em cada caixa do diagrama conste o nome do departamento e para organizar tais informações se deve separar os cargos da totalidade dos trabalhadores, pois o próximo passo é organizá-los nas caixas do organograma.

Essa organização começa pelo cargo mais alto dentro da hierarquia e termina no cargo mais baixo e para facilitar a visualização dessa dinâmica podem ser usadas cores diferentes.

Vamos apresentar modelos de Organograma Empresarial já feitos e usados por outras empresas para que os mesmos possam lhe servir como ponta de apoio para elaboração do seu. Lembrando que não é difícil não elaborar o seu organograma e que você pode analisar todos os detalhes, pois irá conseguir fazer esse modelo também, então veja todos esses detalhes. São colocados em quadros esses modelos, que ficam a vista tanto dos funcionários como também de outras pessoas externas, tudo depende do porte da empresa mesmo. Entenda como funciona e como é que você pode estar fazendo o seu organograma empresarial, pegando as referências já prontas não tem muita dificuldade não.

Use programas que ajudam a fazer um Organograma Empresarial, tem muitos da Microsoft mesmo que você pode baixar e instalar que não tem erro. Entenda como funciona assim você poderá desenvolver quantos forem necessários também, somente assim para valer a pena e você acertar no seu. Da mesma forma que você pode fazer também pode encomendar de alguma empresa que trabalha nesse ramo. Nesse caso empresa terceirizada analisa toda a estrutura da sua empresa para poder montar ela corretamente também no organograma, ou seja, uma representação verídica de tudo.

Tem como mandar fazer, mas nem sempre as pessoas preferem essa alternativa, mesmo por que se você conferir as dicas de Organograma Empresarial já prontos você verá que não é difícil fazer, o que não podemos fazer é nos esquecer de todos os detalhes, de todos os cargos e assim fazer a ramificação corretamente. Hoje precisamos desse modelo para mostrar a organização correta do ambiente. Você pode fazer um completo, ou seja, que represente a empresa inteira, mas também pode fazer um por departamento. Tudo depende mesmo é da grandeza da empresa. Pois quanto maior a empresa mais necessário será fazer a ramificação. Atente-se as fotos de Organograma Empresarial para que você possa fazer o seu também, pois eles ajudam bastante e você verá que não é difícil criar o seu.

Organograma Empresarial Modelos Prontos para Baixar

Se preferir um modelo de organograma empresarial editável em que você mesmo poderá alterar as funções de acordo com sua necessidade, confira o seguinte link: Modelos de Organograma.